Hoe word jij een super learner?

Hoe word jij een super learner? Artikel
567

Super learners doen dat meer dan gemiddeld, en scoren beter op hun werk. Hoe word jij

Hoe word jij een super learner?

Leren was nog nooit zo populair. We spijkeren onze vakkennis graag bij – ook na de werkuren, en buiten de klaslokalen. Super learners doen dat meer dan gemiddeld, en scoren beter op hun werk. Hoe word jij een betere kenniswerker?

Leren zit meer dan ooit in de lift. Het voorbije jaar volgden bijna negen op de tien professionals een opleiding voor hun werk. Dat deden ze ook na de uren – via avond- of weekendonderwijs, zelfstudie of vakliteratuur.

Community learning

Leren gebeurt meer en meer informeel en on the job. Blijkbaar leren we het liefst van collega’s en leidinggevenden. Of … via de sociale media. Logisch, want vak gerelateerde tweets, Facebook-posts of blogs houden ons sneller en efficiënter up-to-date.

Super learners gaan verder

De gemotiveerde medewerker volgt tot 17 opleidingen per jaar, is actief op de sociale media, werkt graag flexibel en mobiel, en voelt zich succesvol in zijn job.

Hoe word jij een betere kenniswerker?

Een super learner heeft een voetje voor op zijn collega’s. Want spijker je overal en altijd je kennis bij? Dan behoud je de controle op je taken, blijf je evoluties in je vak voor en … voel jij je oké in je job. Laat dus geen kans onbenut om iets bij te leren. Enkele tips.

  • Informeel bijleren? Bepaal je leerdoelen. Welke kennis heb je nu nodig? Bepaal wat je wilt bijleren, en zoek actief naar goede kennisbronnen en kennistools. Is er een app die je helpen kan? Een blog die je op de hoogte houdt? Of sluit je je beter bij een netwerkkring aan?
     
  • Steel met je ogen: Wil je on the job van je collega’s leren? Observeer hen. Bepaal op voorhand heel precies jouw doel, en bedenk waarop je wilt letten. Zo pik je snel hands-onkennis op.
     
  • Bevraag je collega’s of netwerkkennissen. Pols je collega’s naar hun ‘best practices’. Of luister naar kennissen als ze vertellen hoe een bepaald probleem aanpakken. Ook praktijken uit andere sectoren of jobs kunnen jouw werk verrijken.
     
  • Schuim Twitter, LinkedIn en Facebook af. Volg autoriteiten in uw vak of sector via de sociale media. Wat publiceerden ze? Welke artikels vinden zij relevant? Hoe zien zij de evoluties binnen uw job?
     
  • Opleidingenlijstje. Maak een lijstje van de expertise die je mist, of nog niet in de vingers hebt. En zoek één opleiding per half jaar die je lacunes opvult.
     
  • Margarine bij de vis. Weet je welke kennis je nodig hebt? Zoek naar opleidingscentra die de expertise aanbieden via opleidingscheques of de kmo-portefeuille. Zo betalen jij en je baas maar de helft van de kosten.

 

 

Jouw comment

Log in om een comment toe te voegen

E-mailadres niet geverifieerd

Nog geen lid? Maak jouw profiel aan.

Recente comments