In principe moet een langdurig zieke werknemer na de periode van gewaarborgd loon zijn bedrijfswagen en andere extralegale voordelen inleveren.

Als werkgever mag u in bepaalde situaties ook de betaling van de premies van de groepsverzekering stopzetten.
PartenaHR raadt aan een helder beleid over deze zaken op papier te zetten en goed te communiceren.

Meer in het artikel "Heeft een langdurig zieke werknemer nog recht op extralegale voordelen?" (PartenaHR)