Artikels, tools en blogs

• Artikel

  Online sinds 03/02/2020

  Pesten op het werk: zo voorkom je de verzuring van jouw werkvloer

  Als manager is het jouw taak om ervoor te zorgen dat je medewerkers goed met elkaar omgaan. Want wanneer onenigheid de kop opsteekt tussen collega’s, bederft dat de stemming en maakt het de samenwerking roestig. Je werknemers lopen er verslagen bij, de productiviteit daalt en het ziekteverzuim stijgt. Smoor pestgedrag tijdig in de kiem en voorkom de verzuring van jouw werkvloer.

• Artikel

  Online sinds 30/01/2020

  Alles wat je wilde weten over je bedrijfswagen

  Hoera! Jouw oprit is een firmawagen rijker. Maar betaal je daarop zelf nog belastingen? Mag je dochter er ook een ritje mee maken? En wie draait er op voor verkeersboetes? Een antwoord op je vragen.

• Artikel

  

  We Assist You Online sinds 16/10/2019

  Hoe doeltreffende vacatures schrijven?

  Een vacature is niet zomaar een advertentie om nieuwe mensen aan te werven.

• Artikel

  Online sinds 30/09/2019

  Hoe zit het met die 13de maand?

  Het leven is prijzig. Huur, afbetalingen, gas en elektriciteit… Je bankrekening zucht en puft onder het gewicht van de facturen. En dan moet de duurste aller maanden nog komen: december. Cadeautjestijd! Gelukkig ontvang je dan zelf ook een presentje. Je 13de maand! Daarop heb je recht, toch? En wat mag je dan precies verwachten?

• Artikel

  Online sinds 24/09/2019

  Mentaal welzijn op het werk: wat kan je als werknemer zelf doen?

  Niet gelukkig in je job? Door stil te staan bij je eigen onbewuste gedrag kan je je mentale welzijn op het werk verbeteren.

• Artikel

  Online sinds 05/09/2019

  Contractondertekening: waar let je op?

  Jeej! Je hebt je droomjob te pakken. Op naar je toekomstige werkplek om je contract te ondertekenen. Wil je daar niets aan het toeval overlaten? Lees het contract dan op voorhand grondig na. En laat je niet vangen door de kleine lettertjes. Hulp nodig? Hou deze checklist bij de hand.

• Artikel

  

  We Assist You Online sinds 24/07/2019

  Langdurige ziekte is geen ontslagreden meer

  Sinds 1 januari mag u een medewerker met een contract van onbepaalde duur niet meer ontslaan omdat...